Un nuova visione e un nuovo approccio alla cura che parta dalla persona
CHI SIAMO
L’Associazione di Promozione Sociale NapolinMente nasce nel 2015 dall’incontro tra Virginia Capuano e Antonio Procentese in un Centro di Salute Mentale.
Virginia era un'operatrice mentre Antonio un utente del centro che hanno unito le loro esperienze personali per dar vita a un progetto altamente collaborativo. Questo progetto ha richiamato l'attenzione di molti giovani professionisti che lavorano in vari ruoli nella prevenzione di difficoltà mentali, sociali e relazionali e nell'assistenza alla socializzazione e inclusione. L'associazione promuove la creazione di ambienti di inclusione che non sostituiscono le strutture tradizionali di assistenza e riabilitazione, ma le arricchiscono e, tramite un'interazione sistematica con i team, ne aumentano l'efficacia. All'interno degli spazi creati da NapolinMente, la relazione è l'elemento chiave che le persone, sotto la supervisione di esperti, apprendono a valorizzare, incorporandolo nel loro percorso verso un'effettiva inclusione.
NapolinMente si impegna a favorire il pieno reintegro sociale e lavorativo, superando qualsiasi forma di pregiudizio e/o discriminazione. L'associazione può vantare la presenza tra i propri membri di professionalità specifiche come Counselor, orientatori professionali, formatori, ESP – Esperto Supporto tra Pari e HR specialist che, tramite percorsi personalizzati, mirano a valorizzare e rafforzare le competenze tecniche/trasversali e ad acquisire capacità relazionali e gestionali. L'associazione si rivolge a individui affetti da disagio mentale, sociale e relazionale, donne vittime di violenza, minori esclusi socialmente o a grande rischio di esclusione sociale, e giovani che vivono in condizioni di emarginazione.
I NOSTRI SERVIZI
Il Gruppo di Contaminazione trae ispirazione dai gruppi d’incontro ideati e realizzati dallo Psicologo statunitense Carl R. Rogers negli anni ‘70. Esso si sostanzia in un momento d’incontro tra Persone il cui scopo condiviso è la crescita personale. Lo strumento per la realizzazione del percorso di crescita è lo stesso incontro con l’altro. Un incontro aperto, fatto di comunicazioni autentiche, connotato da un atteggiamento di accettazione incondizionata dell’altro e guidato da una regola madre: la totale libertà di espressione di sentimenti ed emozioni.
Un innovativo servizio di orientamento professionale, pensato per facilitare nella ricerca del percorso formativo e professionale più adatto. Con OrientaMenti supportiamo le Persone nella raccolta, nell’elaborazione e nell’utilizzo delle informazioni sulle proprie scelte formative e/o professionali, al fine di una razionale identificazione, pianificazione e realizzazione dei propri obiettivi. I Servizi di Orientamento professionale OrientaMenti di NapolinMente sono:
- Consulenza in presenza (Redazione CV e Lettera di Presentazione, Studio delle principali Piattaforme di Annunci etc.);
- Un percorso di consapevolezza e sviluppo di competenze trasversali;
- Pianificazione dell’obiettivo professionale;
- Ricerca attiva di opportunità occupazionali.
Lo scopo del counselling è aumentare la consapevolezza e l’employability della Persona attraverso la definizione di obiettivi e la progettazione di un pattern di azioni finalizzate allo sviluppo della propria carriera. Un esclusivo programma di counseling professionale per iniziare a prenderti cura della tua ri-nascita.
È l’ideale per chi desidera rimettersi in piedi dopo una caduta. In un percorso di Career Counseling, la Persona viene supportata per:
- raggiungere una migliore comprensione di sé e della propria situazione;
- chiarire i propri obiettivi;
- re-inventare il presente e il futuro attraverso la comprensione delle proprie scelte in modo consapevole;
- accogliere e valorizzare il cambiamento attraverso l’ideazione di proprie personali soluzioni;
- diventare Anti-Fragile imparando a trasformare gli ostacoli in vantaggi;
- elaborare e mettere in pratica un piano per realizzare i cambiamenti desiderati.
IL MANIFESTO
Ecco i vari punti del nostro Manifesto, per un nuovo modello di supporto e cura basato su comunità, autonomia e innovazione sociale:
1. Promozione di una cultura del Peers Support
2. Promozione di una cultura del Self Help
3. Promozione di una cultura della de-istituzionalizzazione dei Processi di cura
4. Promozione in Campania della figura professionale dell’ESP – Esperto Supporto tra Pari
5. Promozione di nuovi modelli sostenibili d’impresa attraverso la Cross Fertilisation tra mondo profit e no profit
NAPOLINMENTE
"Ogni passo avanti è una conquista: il tuo percorso ti ha reso più forte e resiliente, e oggi hai tutto ciò che serve per realizzare il tuo potenziale. Il lavoro è una nuova opportunità per esprimerti, crescere e costruire il futuro che meriti. Credici, perché noi crediamo in te."